Der kan hurtigt dukke en udfordring op, som indtager hele

din opmærksomhed.

 

Afklaring af idégrundlag!

Nye tanker – nyt salgskoncept!

Skal vi ansætte flere folk - hvordan?

Vi er i krise – får dårlig omtale!

Vi skal kunne arbejde sammen og præstere dygtigere!

Effektive møder!

Privat leder

Du har opbygget en sund forretning.

Du ved godt at du bliver opfattet som “konge” og du er villig til at dø på jobbet.

På det sidste mærker du en snert af mistillid. De yngre tænker – og handler hurtigere end   dig.

Du bliver I tvivl om dine evner til at føre virksomheden videre!

Lær hvordan du giver ansvaret fra dig! Personlig coaching!

 

 

Du er leder af en kædeforretning, som hidtil har kunnet køre selvstændigt!

 

Nu er kædens koncept ændret– og du bliver kontrolleret konstant- 

og du har besluttet at starte for dig selv.

Du mærker at du har større ambitioner og vil udfordre din kreativitet.

… Hvad skal der til for at opfylde dine ambitioner?

Personlig coaching!

Mentor-coaching!

 

Virksomhedskultur.

Din virksomhed har opkøbt en anden virksomhed, som skal integreres. Der er   to forskellige           ledelseskulturer. Det skaber motivations-og samarbejdsproblemer

…Hvordan  får du de to ledergrupper til at samarbejde? Teamsamarbejde (GO) . Konflikten er         gået I hårdknude!

 

Din lille virksomhed har haft succes.

Nu forestår en udvidelse fra 5 ansatte til 20. Du har selv været tæt på holdet og har ikke                 uddannet dig specielt I ledelse. Du mener det nok skal gå, men er ikke sikker.

…Hvordan kan du blive mere sikker? Personlig coaching!

 

Måske er det en helt anden situation, du ønsker inspiration og hjælp til at løse.

 

Du er leder af en virksomhed

  • Facebook Social Icon
  • LinkedIn Social Icon